TÜBİTAK 9 langile jarraitua kontratatuko ditu

Tubitak etengabe lan egingo du langileentzat
Tubitak etengabe lan egingo du langileentzat

TÜBİTAK-k 9 langile finko kontratatzen ditu Kocaeli-n. Eskatzaileei baldintza berezi batzuk eskatzen zaizkie. Eskaerak maiatzaren 27an, 17.00: XNUMXak arte, egin behar dira. Ez dira eskaerak onartzen, "Lan eskaera sistemaren bidez" egindako eskaerak izan ezik.

ZANDIDATUETAN BITARTEKO BALDINTZA OROKORRAK


a) Eskubide publikoetatik debekatuta egotea.

b) Elkarrizketan parte hartzeko eskubiderik ez izatea TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-2 eta TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-3 zenbakidun deialdien esparruan.

c) Bere betebeharra etengabe egitea galaraz dezakeen gaixotasuna edo gaixotasun infekziosoak ez edukitzea.

d) Delitu arduragabeak ez ezik, epe laburreko espetxe zigorraren ordezkoak eta ondorengoetan ezarritako beste xedapen geroratu batzuk ere itzuli dira; Sei hilabetetik gorako kartzela zigorra edo barkamena jasan badute ere, gehiegikeria, iruzur, eroskeria, lapurreta, lapurreta kualifikatua, iruzurrak, iruzurrak, konfiantza gehiegikeria, iruzurrak, iruzurrak edo iruzurrak jasan behar izaten dituzte; delitu edo kontrabandoa kondenatu ez izatea, eskaintza eta lanbide ofizialak gaizki aurkeztea, eginkizunaren sekretua agerian uztea, estatu sekretuen aurkako delituak. 667 Dekretuaren Legearen esparruan edo Estatuko segurtasun nazionalaren aurka jardutea erabakitzen duten egiturak, eraketak edo taldeak erabakitzea, egitura, eraketa edo taldeekin loturarik ez izatea.

e) Hautagaiek Graduazio Kalifikazioen batez bestekoa izan behar dute gutxienez 4,00 2,50etik aurrera. (Unibertsitateko kalifikazio sistemak 100eko 4. sisteman dauden hautagaien batez besteko puntuen bihurketa egitean, 4. sistemako 100. graduko Hornidura Taula erabiliko da).

APLIKAZIO PROZESUA

a) Iragarkia eskatzeko "www.bilgem.tubitak.gov.t da"Lan eskaera sisteman erregistratu behar duzu. (Aplikaziorako CVa sortzerakoan, eskatutako dokumentu guztiak sistema elektronikoan gehitu behar dira eta eskaera egin behar da erreferentzia kodea hautatuz). Ez dira eskaerak onartuko Lan Eskaera Sistemaren bidez egindako eskaerak izan ezik.

b) Eskaerak 27 / 05 / 2020: 17: 00 baino lehenago aurkeztu behar dira.

c) Eskaerak iragarkiaren erreferentzia kodearen bidez ebaluatuko dira. Hautagaiek lan eskaera sistematik erreferentzia kodea hautatuz eska dezakete. Ez dira erreferentziako kode bat hautatu gabe aplikazioak aintzat hartuko.

d) "Kandidatuen bila joan behar diren baldintza orokorrak" (e) atalaren arabera, puntuazio altuenetik kontratatuko den 10 langileari elkarrizketa eskatuko zaio. Azken hautagaiaren puntuazio berdina duten beste hautagairik badaude, elkarrizketa batera gonbidatuko dira.

e) Hautagaiek beren eskaeretan lanpostuaren sisteman sartu duten aitorpenaren arabera ebaluatuko dira eta sartutako informazioa okerra ez bada edo ondorengo dokumenturen bat falta bada, eskaera baliogabetzat joko da.

  • Oraingo CVa (zure curriculuma koloretako argazkiekin prestatu behar da, turkiarra, NANa eta telefono zenbakiak barne).
  • Elkargokide titulua edo irteera ziurtagiria.
  • YÖK Alumni Ziurtagiria (Interneteko inprimaketa gobernu elektronikoa eta kontrol kodea).
  • Elkartearen transkripzioa.
  • Laneko Dokumentuak eta Aseguruen Zerbitzua Esperientzia duten hautagaien dokumentua.
  • Estatu militarra erakusten duen dokumentua.

Oharra: Prozesuaren inguruko garapen eta ohar guztiak gure erakundearen webgunean aurki daitezke (www.bilgem.tubitak.gov.tr ​​/ http://www.tubitak.gov.tr) jakinaraziko da.

Iragarkiaren xehetasunak lortzeko Egin klik hemen



Lehenengo iruzkina izan behar duzu

Comments