DHMİ KİK Bileraren akta argitaratua

dhmi saltatzeko bilera aktak argitaratu dira
dhmi saltatzeko bilera aktak argitaratu dira

DHMİ KİK Bileraren akta argitaratua; 4688 artikuluaren eta funtzionario publikoen sindikatuen eta negoziazio kolektiboen Legearen araudiari jarraiki, 41 zenbakiarekin; 24.10.2019-2019 DHMIren Zuzendaritza Nagusiaren eta Garraio Ofizialeko Sen-en 2-en. Agintaritzaren Administrazio Kontseiluaren akta Agintariaren webgunea Pertsonen informazioa atalean argitaratu zen.

Enplegatzaileen ordezkarien zuzendari nagusi Mehmet Karakan, Giza Baliabideen Saileko lehendakariordea, Çiğdem Güvenç, Muhsin Karakurt Finantza Gaietako burua, Batasuneko Garraio Baimenduko zuzendari nagusia, Kenan Çalışkan, presidentea eta Murat Olgun lehendakariordea izan dira DHMİ KİK-ren bilerara.

Eztabaidatutako gaiak eta bileran hartutako erabakiak hurrengo fitxategian agertzen dira;

DHMİ ZUZENDARITZA OROKORRA - TRANSPORTAZIOA MEMUR-SEN KORPORATIBO KONTSEILU BATZORDEA

4688 artikuluaren eta erlazionatutako funtzionario publikoen sindikatuen eta negoziazio kolektiboen Legearen 41 araudiaren arabera, Mehmet KARAKAN enpresaburuaren ordezkariak, Giza Baliabideen Saileko lehendakariordea, Çiğdem GÜVENÇ, Finantza Gaietako Saileko burua eta Muhsin KARAKURT, MEMUR-SEN Batasuneko zuzendari nagusia eta Kenan ÇALIŞK Presidente erran. Murat OLGUN eta Zuzendaritza Batzordea 24.10.2019en egin ziren, Mehmet KARAKANeko zuzendari nagusiaren lehendakaritzapean; honako puntuak eztabaidatu ziren.

Agintaritzaren Administrazio Kontseiluaren eskaerak:

1-Agintaritzan lan egiten duen Babes eta Segurtasuneko Ofizialaren langileen lanpostua 46 adinetan Ofizialeko karguan eta amantaletako kargudunaren trantsizioa amaituta, kargu guztietan eta ebaluazioan.

  • Babes eta Segurtasuneko Zuzendaritzako Giza Baliabideen Zuzendaritzak egoera kontrolatu eta planifikatzen du urteetan lan egiteko,

2-Instituzioko langileentzako osasun aseguru osagarria.

  • Azterketa Finantza Gaietako Sailak, Aireko Nabigazio Sailak eta Erosketa eta Hornikuntza Sailak hasiko dute;

3-Berehala irekitzen direla Ziurtagiriaren Sustapena / Tituluen Aldaketa azterketak, langileak fidelizatzeko eta motibatzeko garrantzitsuak direnak.

  • Gure erakundearen beharren arabera, promozioa eta titulua aldatzeko azterketak egiten dira eta berriro egingo dira plangintzaren barruan,

4-Lekualdatze Erregelamenduaren azken aldaketa dela eta, jakinarazi da Sustapen edo Titulu Aldaketaren ondorioz izendatutako langileek ezin dutela hitzordua eskatu 4 urtea baino lehen. Ziurtatu behar da azken zuzenketa baino lehen esleitutakoak artikulu honetatik salbuetsita daudela.

  • Gure Enpresako Langileen Lekualdatze Prozedurak eta Printzipioen Zuzentarauan zehaztutako hitzordu-aldiak berriro ebaluatzea,

5-RFFeko langileek 2 Xake eta kirol oinetakoak ematen zaizkie urtero kirol jardueretan erabiltzeko argibideei eta jarraibideei jarraiki.

  • 6 Lodging esleipenetan esleitutako kupoak kentzeko erregulazio lana ezartzea, non gaiaren gaineko Eragiketa Sailak hasitako lana eta esleitutako sekuentzia bihurtzeko. Gainera, titulu guztiak puntuazioan sartzen dira eta esleipenak egiten dira. (Probintziatik kanpo egindako esleipenak bertan behera utzi beharko lirateke eta baita etxebizitza esleitu ere.)

6-Etxebizitza esleitzerakoan esleitutako kupoaren (Burua) erredakzioa, erregelamenduak agindua esleitzea bihurtzeko. Gainera, titulu guztiak puntuazioan sartzen dira eta esleipenak egiten dira. (Probintziatik kanpo egindako esleipenak bertan behera utzi beharko lirateke eta baita etxebizitza esleitu ere.)

  • Higiezin Nazionalen Zuzendaritza Nagusiak argitaratutako Erregelamenduaren barruan esleitutako etxebizitza unitateak esleitzea ezinezkoa da arrazoi horregatik, lanek aurrera jarraitzen dute etxebizitza eta zerbitzu etxeetarako (Istanbul Hv.Lim-SLOT Cor.Merk.)

7-KPSS zereginarekin AIM lanposturako zenbait langile kontratatzen jarraitzea eta horietako batzuk Instituzioaren barruan.

  • AIMeko funtzionarioen kontratazioari buruzko araudian ezarritako prozedura eta printzipioen barruan, posible da eta langileen enplegua KPSS izendapenarekin jarraitzea eraginkorragoa da eta aurreko barne izendapenetatik eratorritako kasu asko daude;

8-GCC-ren bileretan, aldez aurretik eztabaidatu ziren lekuan lekualdatutako lekuen mantentzea, desamortizazio hutsak, Ingurumen dorreak, (VOR / NDB / SSY, eta abar) geltokiak altzariz eta gabeziekin hornitzea eskatu zen, baina orain arte ez da moldaketarik egin. Gaia berriro aztertu behar da.

  • Aireportuko Zuzendaritzak eta Zuzendaritzak; VOR / NDB / SYS zerbitzu etxeen kontrolak egitea haiekin konektatuta eta legeriaren arabera beharrezko neurriak hartzea;

9-Urteetan alferrikako alferrik gerta ez dadin, Arropa Laguntza dirutan jarriz eta kalitate hobea duten arropak dituzten langileak mantentzeko, Negoziazio Kolektiboaren Xedapen Orokorrak 24ren menpe daude. Langile guztiei dirutan laguntza ematearekin bat etorriz.

  • Gaia Laguntza Zerbitzuen Sailak jarraitu zuen eta azterketa hasi zen,

10-Aurreko JCC bileran eztabaidatutako zerbitzu-kexek jarraitzen dute. Garrantzitsua da gaia dagokion lehendakaritzak konpontzea. (Adib. Ataturk aireportua, Bodrum aireportua, etab.)

  • Gaia ikertu eta ebaluatzea Atatürk / Muğla Milas Bodrum Aireportuko Zuzendaritzak egingo dituen eskaintzetan.

Egungo trenbide eskaintzak

Al 09

Golkoko trafikoa

9 @ 08 barrutia: 00 - 11 @ 17 barrutia: 00

Trenbide berrien bilaketa

Lehenengo iruzkina izan behar duzu

Comments